La santé et la sécurité au travail est un sujet qui apparaît de plus en plus important dans les entreprises. La preuve par l'édition d'une nouvelle norme internationale ISO qui traite de ce sujet : la norme ISO 45001 version 2018 qui remplace l'ancienne norme OHSAS 18001.
Publiée en Mars 2018, la norme ISO 45001 remplacera petit à petit la norme OHSAS 18001, qui reste en vigueur jusqu'en Mars 2021. Les organisations déjà certifiées OHSAS 18001 ont par conséquent une période de transition de 3 ans pour finaliser leur passage de l'OHSAS 18001 à l'ISO 45001.
L'ISO 45001 version 2018 a de nombreux avantages pour l'entreprise parmi lesquels : réduction des événements indésirables sur le lieu de travail, baisse de l'absentéisme et du turn-over des effectifs et donc augmentation de la productivité de l'entreprise, réduction du coût des primes d'assurances, amélioration de l'image de l'organisme...
Cette norme permet aux entreprises de fournir des lieux de travail sains et sûrs, ceci grâce à la mise en place de démarche de prévention des risques professionnels qui peuvent être de diverse nature :
==> Risques Routiers,
==> Risques Psychosociaux,
==> Risques Incendie et Explosion,
==> Troubles Musculo-squelettiques,
==> Risques de glissades, chutes et trébuchements,
==> Risques biologiques (Zoonose et Covid-19),
==> Risques liés au télétravail...
L'ensemble des ces risques doivent réglementairement être identifiés, évalués et sujets à la mise en place de mesures de prévention.
Le tout doit être formalisé par le Chef d'entreprise dans le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels afin de respecter le Code du Travail Décret N°2001-1016 du 5 Novembre 2001 relatif à l'hygiène et la sécurité (Article R.4141 et Article R.4121), qui oblige le Chef d'entreprise à s'assurer de la santé physique et mentale de ses salariés.
CR Qualité peut vous accompagner dans la démarche de mise en place de cette nouvelle norme. Sans oublier la mise en place du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels D.U.E.R.P, obligation légale pour toute entreprise depuis 2001.
Source : https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/fr/PUB100427_fr.pdf